Persoonlijk en vertrouwd, met oog voor Uw zaak! Daar staat Van Osch re-integratie voor! 

Over ons:

De oorsprong van Van Osch Re-integratie ligt in 2008. Rob van Osch (foto links) ging in dat jaar met pré-pensioen en nam het initiatief tot het oprichten van Van Osch Arbeidsbemiddeling en Re-integratie. In 2009 kwam zoon Dik (foto rechts), als jobcoach binnen het bedrijf te werken. In 2015 vond Rob op 68 jarige leeftijd dat het tijd werd om het stokje over te dragen. Sindsdien neemt Dik de honneurs waar en ging hij alleen verder onder de naam Van Osch Re-integratie. Rob is als adviseur nog steeds actief binnen het bedrijf.

 

Wat we doen:

Van Osch Re-integratie is een familiebedrijf, gespecialiseerd in tweede spoor en outplacement trajecten.

 

Bij de begeleiding van onze cliënten hechten wij grote waarde aan een persoonlijke benadering en ondersteuning.

Gebaseerd op jarenlange ervaring vanuit verschillende invalshoeken zijn wij er van overtuigd dat wij voor iedere cliënt tot een training of traject op maat kunnen komen!

 

Persoonlijk en vertrouwd, met oog voor Uw zaak. Daar staat Van Osch Re-integratie voor!

Contact:

Van Osch Re-integratie: 

 
Bloemaartsbeemd 24
5121 SW Rijen
 

2vo-r.nlDit e-mailadres is beveiligd tegen spambots. Om het te zidik@vo-r.nl

  (0031)6 346 128 14
  www.vo-r.nl

 

Heeft u een vraag over, of interesse in onze dienstverlening? Neemt u dan gerust contact op via bovenstaande contactgegevens, of via het contactformulier op deze website.

 


Dit is waar wij om geven:


Als werkgever kunt u te maken krijgen met werknemers die vanwege gezondheidsklachten hun functie bij uw bedrijf niet meer uit kunnen oefenen. In dat geval bent u als werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. Soms kan een werknemer binnen het bedrijf een andere functie gaan vervullen. Meestal moet de werknemer echter bemiddeld worden naar een passende functie bij een ander bedrijf (het zogenaamde tweede spoor). Het kan ook voorkomen dat u en uw werknemer om andere redenen uit elkaar wensen te gaan. In dat geval komt het regelmatig voor dat een werkgever dan een outplacement traject aanbiedt. In beide gevallen kan Van Osch Re-integratie bogen op een jarenlange expertise en biedt u in voorkomende gevallen professionele ondersteuning teneinde uw werknemer een nieuwe toekomst te bieden!